创新之道，唯在得人。企业数字化转型离不开专业化的人才队伍，与大型企业相比，数字人才短缺已成为影响中小企业数字化转型的痛点和难点问题之一。针对这一突出问题，市工业和信息化局大力营造中小企业数字人才培育的良好氛围，搭建集培训、实践、交流于一体的数字人才成长平台，举办“数字人才”培育系列活动博鱼boyu体育官方平台，大力推动中小企业数字化转型，持续释放创新活力，努力培育数字经济竞争新优势。

　　1月6日，在山东一润机械有限公司工厂内，全自动导向车来回穿梭，自动赋码系统实时传输商品信息到码中台，无人化生产线高效运转。

　　“企业的改变得益于数字人才培优专项计划的实施。通过参加专项计划，我们切实提升了员工在数字化领域的专业技能。”山东一润机械有限公司负责人吴洪昌说，“数字人才培优专项计划为企业带来了全新的视角和思维方式，进一步优化了生产流程，提高了生产效率。”针对聊城产业集群化发展特点，我市为中小企业量身定制培训课题，将理论与实践紧密结合，确保培训内容既具有前瞻性又贴近企业实际。培训内容丰富多元，从数字化转型的基础理论到前沿技术，从行业案例分析到实战技巧分享，全面覆盖了企业数字化转型所需的各个方面。2024年，我市共组织346家企业举办11期高质量数字化专题培训活动。我市特别邀请多家单位的数字化转型领军人物、专家、教授，为企业“数字人才”授课。他们不仅带来了深厚的理论知识，更分享了丰富的实战经验。

　　通过一系列集中培训，不仅提升了企业员工的数字化素养和创新能力，更激发了企业对数字化转型的深刻认识和积极行动，为后续转型实践奠定了坚实理论基础和人才储备。

　　市工业和信息化局精心组织85家企业，116人次前往苏州、南京、济南、广州、深圳等五个城市进行对标学习。

　　学标杆企业，求解企业数字化转型之道。对标活动中带领企业深度考察学习江苏老虎云科技股份有限公司、南京菲尼克斯电气有限公司等14家“智改数转”成功经验的优秀领军企业。“能够参加这样的对标活动，boyu博鱼中国官方网站，对我们企业来说是一次难得的机遇。”吴洪昌回忆道，企业家们一路走、一路看，交流感悟、碰撞观点、畅谈打算博鱼boyu体育官方平台，收获满满。

　　通过实地考察、交流座谈等形式，我市企业家们深入学习了这些企业在数字化转型过程中的战略规划、技术选型、管理创新、文化塑造等方面的成功经验。这些宝贵经验不仅为企业提供了直接的借鉴，更启发了他们对于自身转型路径的深入思考，为后续的转型实践提供了重要的参考和启示。

　　“在参加专项计划之前，我们对数字化转型的认识比较模糊，经过专家的培训和现场指导，我们明确了方向，并制定了详细的实施计划，成功将数字化技术应用于汽车零部件的生产和质量管理中。不仅提高了生产效率，还确保了产品质量的稳定性。”茌平鲁冠汽车零部件有限公司负责人单宁宁说。boyu博鱼中国官方网站，

　　在专项计划中，为更深入地解决企业在数字化转型过程中遇到的具体问题，市工业和信息化局组织由行业专家、技术顾问组成的专业团队，深入山东天工岩土工程设备有限公司、恒良交通设施有限公司等30家企业进行一对一调研与指导。通过实地考察、深度访谈、数据分析等方式，全面了解企业的运营状况、痛点需求和发展愿景，为企业量身定制了数字化转型方案。

　　转型方案不仅涵盖了技术升级、流程优化、组织架构调整等硬件方面，还特别注重企业文化塑造、数字人才培养等软件方面。帮助企业建立起数字化转型的长效机制，明确了转型的目标、路径和步骤，提供了实施过程中的技术支持和咨询服务。通过入企指导，不仅帮助企业解决了眼前的困难，更为其长远发展奠定了坚实的基础。

　　“推进中小企业数字化转型既是助企纾困之举，也是增强企业发展韧性的关键举措。”市工业和信息化局党组书记、局长解志超表示，市工业和信息化局将认真总结经验，不断创新服务模式，为更多企业提供更加精准、高效、全面的数字化转型服务。不断探索企业数字化转型的新路径、新模式，共同推动“第一资源”转化为聊城经济数字化转型的“第一动力”。